Деловая активность уходящей зимы

Февраль стал месяцем деловых путешествий, встреч с яркими людьми, сотрудничества с сильными производствами, неожиданных переговоров.

На крупнейшем машиностроительном предприятии работали в рамках программы по менеджменту. С молодыми управленцами поднимали, обсуждали и изучали интереснейшие темы: поведенческим интервенциям и управление персоналом; конфликтное взаимодействие и эффективные коммуникации; новое лидерство и проектное мышление; принятие управленческих решений и ментальные ловушки.

В последний месяц зимы провели небывалое количество управленческих консультаций по вопросам бизнес-развития, делового самоопределения, стратегического ориентирования, ситуационной гибкости и проверки жизненных приоритетов. Успешные руководители говорили о том, как важно бывает остановиться и «поточить пилу» (смотри бестселлер Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей»).

Из всех февральских выездных деловых проектов, самым продуктивным оказался тренинг в Череповце. Вологодская область – это не только удивительная природа и русские традиции. Это искренние, умные, работящие люди. Два дня отличного настроения, оперативных действий, взрывных идей. Самое главное, у участников обучения уже есть то, что эксперты ещё только собираются развивать у Лидеров будущего – отдача на неудачу, интуитивное принятие решений, внимательность в век отвлечений.

Деловой климат февраля вполне соответствовал климатическим нормам – с метелями, вьюгами, неожиданным солнцем и предчувствием весны!