"Персонал, как самое большое богатство организации в 21 веке"

23 января 2019 г.

Основу любой организации наряду с технологиями составляют люди (персонал). Их полное вовлечение дает возможность использовать их способности для достижения организацией максимальной эффективности в своей деятельности.Руководство организации должно создавать все необходимые условия для того, чтобы максимально раскрыть и использовать его творческий потенциал,должно стремиться к тому, чтобы цели отдельных сотрудников в области качества были максимально приближены к целям организации. Огромную роль здесь играет материальное и моральное поощрение. 
Если работники вносят большой вклад в деятельность организации, они должны получать что-то взамен, получать похвалу и отмечаться. Так, трудовая деятельность определяется затратами физических и моральных сил. Высокая интенсивность труда может отпугивать работников, если нет достаточных условий для восстановления работоспособности. Плохая организация труда, неблагоприятные санитарно-гигиенические условия на производстве, неразвитость социально-бытовой сферы в ряде случаев обусловливают такую стратегию трудового поведения, при которой работник предпочитает работать меньше, но и меньше получать, так как для него неприемлема цена интенсивного труда. 
Однако возможна и иная ситуация, когда работник для поддержания определенного уровня благосостояния готов оплатить здоровьем получение дополнительных благ: надбавок и льгот, связанных с условиями труда, повышенной оплатой за сверхурочные работы и т.п. Тем более что общество, устанавливая такие льготы, санкционирует подобную ситуацию. Люди, сознательно оценивая возможные варианты поведения, стараются выбрать наиболее короткий путь к желаемому результату. В условиях финансовых и экономических кризисов работник отдает обществу существенно больше, чем получает за свой труд. Реакцией на это становится снижение качества труда, ухудшение потребительских свойств производимой продукции, работ или услуг. 

Спешите записаться на тренинг "Управленческие инструменты мотивации и вовлеченности",который состоится 7и 8 февраля с 10-18 ч.,где будут раскрыты важные вопросы по этой теме!

 
Главная | Компания | Корпоративные проекты | Тренинги | HR-консалтинг | Контакты
Авторские права © 2006-2020 ЧОУ ДПО Компания «Приоритет»           Разработка сайта: компания “Рамедиа