Когда "Левая рука не ведает, что творит правая..."

22 января 2019 г.

Пожалуй, многие сталкивались с ситуациями в работе, когда левая рука не ведает, что творит правая. Такие проблемы обычно связаны с внутренними коммуникациями в компании и очень серьезно влияют на эффективность всех бизнес-процессов. Коммуникации в коллективе необходимы для того, чтобы наладить связь между руководством и исполнителями, построить эффективное взаимодействие с коллегами и тем самым обеспечить действенный и четкий обмен данными без информационных и временны́х потерь. Притом крайне важно, чтобы эти взаимодействия работали во всех направлениях— от сотрудников к начальству и от начальства к сотрудникам. Без коммуникативной связи каждый работник словно находится в своем собственном «информационном пузыре» и не вполне понимает, как его деятельность связана с целями и задачами компании. Это приводит к хорошо известному эффекту «я здесь один работаю, а остальные заняты непонятно чем». К тому же отсутствие связи между работниками существенно замедляет решение любых вопросов, провоцирует многочисленные конфликты и недопонимание, а следовательно, приводит к внутреннему напряжению в коллективе, при котором коллектив начинает действовать не как союзники, а как противники. Если все вопросы решаются у кулера с водой или в частной переписке, если никто не представляет, кто отвечает за ту или иную задачу, не стоит рассчитывать на слаженную и эффективную работу. 
Интересный факт Американские эксперты по внутрикорпоративным коммуникациям подсчитали, что лояльность работников и их удовлетворенность более чем на 90% связаны именно с качеством связи внутри компании. 
Что же такое внутренние и внешние коммуникации в компании и Как наладить коммуникации в коллективе, какие инструменты для этого можно использовать и почему единое информационное пространство так важно для успешной и эффективной деятельности организации?Эти и многие другие вопросы будут раскрыты в тренинге который состоится 23-24 января
Записаться на тренинг можно уже сейчас по телефону - 8(812)981-29-83 
моб.: +7(952)381-29-83, +7(950)002-39-41,или тут в комментарии к посту

 
Главная | Компания | Корпоративные проекты | Тренинги | HR-консалтинг | Контакты
Авторские права © 2006-2020 ЧОУ ДПО Компания «Приоритет»           Разработка сайта: компания “Рамедиа